Tag der Ausbildung bei MiRO

Am 24. Juni hat die Mineraloelraffinerie Oberrhein GmbH & Co. KG, kurz MiRO, in Karlsruhe zum zweiten Mal einen „Tag der Ausbildung“ durchgeführt. „Um dem aus unserer Erfahrung heraus gewachsenen Informationsbedarf zum Thema Ausbildung zu entsprechen, haben unsere Auszubildenden und Ausbilder wieder einen Aktionstag auf die Beine gestellt“, so Personalleiter Wolfgang Schott.

„Ausbildung ist Teil der personalpolitischen Unternehmensstrategie und hat einen hohen Stellenwert im Unternehmen“, dies ist nicht nur ein Lippenbekenntnis, so Schott. Die Zahlen sprechen für sich: Zurzeit sind 49 junge Leute in Ausbildung, ab September sind es dann 61. „Ausbilden bedeutet, in die Zukunft der Raffinerie zu investieren und den Mitarbeiterbedarf von morgen zu sichern.“ Bei MiRO wird auf die Ausbildungsqualität viel Wert gelegt. Engagement, Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind Kernkompetenzen, die entwickelt werden müssen als Basis für eine erfolgreiche berufliche Weiterentwicklung bei MiRO.

Rund 200 Interessierte - Schülerinnen und Schüler der neunten Klassen von einigen gezielt eingeladenen Realschulen aus dem Umkreis, deren Eltern sowie Lehrerinnen und Lehrer - nutzten das Informationsangebot am „Tag der Ausbildung“. An diesem Samstagvormittag war ein abwechslungsreiches Programm vorbereitet: Ob Werksrundfahrt, Besichtigung der Lehrwerkstätten, Talkrunden oder die zum Infozentrum umgestaltete Kantine, in der die einzelnen Ausbildungsberufe wie z.B. Chemikant/-in, Chemielaborant/in, Industriemechaniker/in und Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik präsentiert wurden; die Gäste trafen überall auf engagierte Auszubildende, Ausbilder und ehemalige Auszubildende, die bereitwillig und umfassend Auskunft gaben.

MiRO beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter und ist ein Gemeinschaftsunternehmen der ConocoPhillips Continental Holding GmbH, Hamburg (18,75 Prozent), Esso Deutschland GmbH, Hamburg (25 Prozent), Ruhr Oel GmbH, Gelsenkirchen (24 Prozent) und der Shell Deutschland Oil GmbH, Hamburg (32,25 Prozent).

Fragen zur Ausbildung bei MiRO beantworten gerne:

Kaufmännische Berufe und Studiengänge (BA):
Antje Weiss-Dörr
Telefon 0721/958-3439
eMail: weiss-doerr@miro-ka.de

Technische Berufe:
Nico Flick
Tel. 0721/958-1755
eMail: flick.n@miro-ka.de

Yvonne Schönemann
Tel: 0721 / 958-3465
Fax: 0721 / 958-3627
E-Mail: schoenem@miro-ka.de