Arbeitssicherheit

Arbeitssicherheit als Unternehmensziel

Arbeitssicherheit ist ein wesentliches Unternehmensziel bei MiRO, da uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter wichtig ist. Außerdem erhöht sicheres Arbeiten unsere Wettbewerbsfähigkeit und steht daher im Einklang mit wirtschaftlichem Erfolg.

Wir sind davon überzeugt, dass jedes Ereignis, das die Arbeitssicherheit und die Gesundheit beeinträchtigt, und jeder Unfall vermeidbar ist.

Arbeitssicherheit ist Recht und Pflicht zugleich: Durch den Einsatz bewährter Verfahren und klar strukturierter Organisationsabläufe sorgen wir für die Sicherheit unserer Mitarbeiter. Gleichzeitig ist es selbstverständlich, dass jeder Mitarbeiter eigenverantwortlich auf seine persönliche Sicherheit und die der Kollegen achtet.

Unsere Leitsätze zur Arbeitssicherheit:

• Sicherheit ist ein unverzichtbarer Wert, denn sie erhält unser wertvollstes Gut - unsere Gesundheit.
• Ich bin Vorbild und trage Verantwortung für mich und andere - Sicherheit beginnt bei mir.
• Der Vorgesetzte - ein Schlüssel zur Sicherheit.
• Sicherheit will gelernt sein.
• Wir alle schaffen den Rahmen für sicheres Arbeiten.
• Unfälle sind kein Zufall - Erst überlegen, dann handeln!

Die Bausteine der Arbeitssicherheit bei MiRO

Integration in den Anweisungen

Regeln zur Arbeitssicherheit sind in den MiRO-Anweisungen fest verankert. Die MiRO-Anforderungen gehen dabei oftmals über die öffentlichen Vorgaben hinaus und gewährleisten damit ein noch höheres Maß an Sicherheit.

Schulungen

Sicherheitsgerechtes Verhalten, Regeln und Anweisungen werden kontinuierlich geschult. Dies beginnt mit der Grundeinweisung jedes Mitarbeiters und jedes Partnerfirmen-Mitarbeiters vor dem ersten Betreten der Raffinerie und setzt sich nachfolgend und wiederkehrend fort in Produktionstrainings, Instandhaltungsschulungen und Sicherheitsunterweisungen.

Arbeitsgenehmigungen

Alle Bau- und Montagearbeiten, die bei MiRO auszuführen sind, bedürfen einer Genehmigung. Voraussetzung für diese Arbeitsgenehmigung ist, dass alle Gefährdungen durch die geplante Arbeit und für die ausführenden Mitarbeiter beurteilt wurden und über entsprechende Maßnahmen minimiert bzw. ganz ausgeschlossen werden konnten.

Begehungen

Regelmäßig wird die Einhaltung der Vorgaben und der ggf. zusätzlich getroffenen Maßnahmen kontrolliert. Hierzu führen alle Vorgesetzten sowie eine Vielzahl weiterer Funktionen des Unternehmens Begehungen vor Ort auf den Bau- oder Montagestellen durch und besprechen betroffene Sicherheitsaspekte mit den ausführenden Mitarbeitern.

SAVE

Zusätzlich zu den Begehungen ist das Programm Sicheres Arbeiten durch Verhalten und Einstellung bei MiRO etabliert. Dabei führen über 100 Mitarbeiter aus allen Bereichen des Unternehmens sowie von Partnerfirmen regelmäßige so genannte Scoutings durch. Dabei begleiten sie andere Mitarbeiter bei deren „normalen“ Tätigkeiten. Gemeinsam werden die Tätigkeiten auf mögliche Risiken analysiert und wenn möglich sofort Verbesserungsmaßnahmen beschlossen. Erforderlichenfalls können auch technische Veränderungen daraus resultieren.

Sonderaktionen

Einzelne Aktionen unterstützen die Sicherheitsarbeit zusätzlich. Die Bandbreite reicht dabei von einem „Fahrradtag“ mit einem Informationsstand zu sicheren Fahrrädern, Kleidung und Fahrverhalten sowie der Bereitstellung eines Fahrsimulators bis hin zu längerfristigen Campagnen zur weiteren Verbesserung des Sicherheitsbewusstseins aller Mitarbeiter, z.B. zu den Themen „Defensives Verhalten“ oder „100 % Verantwortung“.